السياسات والإجراءات
الهدف
إنّ الغرض من سياسات مؤسستنا وإجراءاتها هو توفير توجيهات بشأن العمليات اليومية، مما يضمن الامتثال للوائح، والتوجيه بشأن اتخاذ القرار، والتطبيق العادل والمحايد، وتطوير الكفاءات في العمليات والإجراءات الداخلية. ولذلك، فإنّ فهم السياسات والإجراءات واتباعها أمر بالغ الأهمية.
الفوائد المرتبطة بتوفير القواعد واللوائح التي تحيط بالعديد من جوانب الدراسة للطلبة وأعضاء هيئة التدريس والموظفين هي:
الاتساق في الممارسة العملية.
الاستفادة من الوقت والموارد بشكل أكثر فعالية.
تحسين الخدمة المقدمة للطلبة والموظفين وأعضاء هيئة التدريس وأصحاب المصلحة الخارجيين.
تحديد مجالات إعادة التقييم والتغيير بسهولة أكبر.
بناء سمعتنا للتميز، ليس فقط على المستوى الأكاديمي، ولكن أيضاً كشركة رائدة في عمليات التعليم العالي.
توفير بيئة عمل آمنة حيث يشعر الموظفون بالارتياح في فهمهم للعمل المتوقع والسلوك المقبول.
خلق المساءلة من خلال وضع المعايير التي يجب الالتزام بها والدفاع ضد المظالم.
تعزيز الشفافية وتحديد الوجهة التي يمكن للمرشحين أن يلجؤوا إليها للحصول على المساعدة.
تمكين فرصة الحصول على الاعتماد بالبرامجي من الهيئات الدولية.
التأثير المستهدف من هذه المبادرة هو:
- ضمان عملية منسقة ومتسقةتستخدم في تطوير و/أو تجديد السياسات والإجراءات.
- توضيح الأدوار والمسؤولياتفي تنفيذ السياسات واتباع الإجراءات.
- دعم التميز الأكاديمي مع الحفاظ على القيم الأساسية للمؤسسة.
- تحسين الاتساقفي تطبيق السياسات عبر المؤسسة.
- تعاون أوثقبين الوحدات الأكاديمية ورئيس المسجل.
- علاقات قوية بين الإداراتالتي تؤثر على إدارة التسجيل (المالية، سجلات الطلاب، الإرشاد، شؤون الطلاب، تكنولوجيا المعلومات، المرافق، وما إلى ذلك).
يجب أن تدعم السياسات مصالح مجتمع الجامعة في التعامل مع الأولويات مع تعزيز بيئة التعاون والتميز في الوقت نفسه.